行测试题每日一练-2020天津医疗卫生[2020114]
- 2024-08-05 16:30:00
- miadmin 原创
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1. 铜器与________不宜万世接触,不然会形成铜绿。用生有铜绿的铜器盛放食物或烹调菜肴易中毒:
6. 患儿,3岁,因轮状病毒习染腹泻入院实行调理,一周后痊可,打算出院,但患儿奶奶感到孩子虚亏,条件大夫为其输点血,因主治大夫为患儿爷爷学生,因而碍于人情,大夫应允为其输血。正在输血流程中,护士为了尽疾接班,筑议静脉推注血液。正在此流程中,患儿突发心搏骤停灭亡。案例中医护职员的题目正在于:
1.【参考谜底】D。中公解析:醋与铜器不宜万世接触,不然形成铜绿(碱式醋酸铜),用生有铜绿的铜器盛放食物,或烹炒菜肴则易中毒。
2.【参考谜底】D。中公解析:本题查核股份有限公司的股份让与。依据《公法令》原则,公司将股份外彰给本公司职工的,能够回购本公司的股份,因而选项A的说法是无误的;授权投资的机构能够依法让与其持有股份,也能够进货其他股东持有的股份。因而B选项适应原则;与持有本公司股份的其他公司归并时,能够回购本公司的股份,因而选项C无误;倡议人持有的本公司的股份,自公司树立之日起1年内不得让与,因而D不适应原则,应选。
3【参考谜底】B。中公解析:影响职工处事主动性的要素可分为两类:保健要素和引发要素,这两种要素是互相独立的而且以差别的形式影响人们的处事活动。所谓保健要素,即是那些变成职工不满的要素,它们的革新可能消弭职工的不满,但不行使职工感觉顺心并勉励起职工的主动性。它们厉重有企业的战略、行政束缚、工资发放、劳动扞卫、处事监视以及种种人事联系处置等。所谓引发要素,即是那些使职工感觉顺心的要素,唯有它们的革新本事让职工感觉顺心,给职工以较高的引发,调动主动性,普及劳动临蓐功效。它们厉重有处事发挥机缘、处事自身的兴趣、处事上的感、对来日成长的期待、职务上的仔肩感等等。“保健要素”是满意人的对外部前提的条件;“引发要素”是满意人们对处事自身的条件。B项中机合关于私人获得卓殊后予以的奖金,除了物质引发外,也是对私人卓殊的一种称誉和认同,属于“引发要素”的展现。
4.【参考谜底】B。中公解析:公事员法第九条原则:“公事员依法执行职务的活动,受执法扞卫”。
5.【参考谜底】A。中公解析:群众行政的基本的和的倾向立于社会群众好处。政府不该当有寡少的好处,而应以探求社会群众好处为倾向。
6.【参考谜底】E。中公解析:医学施行中,不虐待准绳是指正在诊治、看护流程中不使患者的心身等受到损害。不虐待准绳并不是条件医务职员绝对不行对患者有任何虐待,而夸大医务职员不该当有用意虐待患者的活动。案例中医务职员的活动违反了根基操作规程,况且主要违背了不虐待准绳。
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