资中县第二人民医院2025年公开招聘编外人员公告

遵循《劳动法》《资中县罗网事迹单元编外职员解决主见》等合系律例文献划定，遵循公然、平等、比赛、择优的准则，

1.具有中华百姓共和邦邦籍，热爱社会主义祖邦，赞成中华百姓共和邦宪法，赞成中邦，遵纪遵法，品德正直，有优秀的职业德性，爱岗敬业，事迹心和义务感强。

4.适应聘请岗亭所需的其他全体要求及资历恳求，详睹《资中县第二百姓病院2025年聘请编外职员岗亭及要求恳求一览外》（附件1）。

5.凡考聘要求中对春秋（对周岁的揣测形式为：如30周岁及以下，含正在报名首日尚未满31岁的职员）等有昭着恳求的，其揣测时限截止功夫为本次聘请报名首日（即2025年9月8日）。

本次聘请为资中县第二百姓病院编外职员聘请，全体聘请名额、聘请要求详睹附件1《资中县第二百姓病院2025年聘请编外职员岗亭及要求恳求一览外》。

（二）报名功夫：2025年9月8日——9月17日（上午8:30至12:00，下昼2:30至6:00）。报名功夫截止后，不再汲取报名材料。

1.《资中县第二百姓病院2025年聘请临聘职员报名外》（附件2）1份及近期同底免冠1寸彩色照片2张；

4.《熏陶部学历证书电子注册挂号外》1份（获取流程：登录学信档案→正在线验证陈说→申请→打印熏陶部学历证书电子注册挂号外），有学位恳求的一并供应《中邦上等熏陶学位正在线验证陈说》。

资历审查贯穿于聘请职业全经过，报考者应诚信报考，如狡饰相合情状或供应作假资料且考查属实的，正在任何合头涌现不适应岗亭要求，废止其报考聘请资历，所形成的全面后果由报考者自己接受。通过资历初审的职员，现场发放《准考据》。

1.开考比例：每一个岗亭报名资历审查及格人数与聘请岗亭的聘请人数不低于3:1。如达不到该比例的，按此比例相应调减直至废止该岗亭。

5.笔试劳绩盘查：各单元构制笔试后马上阅卷通告笔试劳绩。笔试科目有缺考或劳绩为0分和笔试资历废止的报考者，视为主动放弃报考资历，不得进入聘请下一合头。

1.进入口试职员的比例：口试由病院构制践诺。进入口试职员按考生笔试劳绩从高分到低分排序，按口试人数与岗亭聘请名额3:1的比例进入口试确定职员，发放《口试合照书》。拟进入口试职员的结尾一名笔试总劳绩好像的，一并进入口试。

3.口试功夫：睹《口试合照书》，到场口试的考生凭《口试合照书》及自己二代住户身份证到场口试。

遵循总劳绩从高分到低分等额确定进入体检合头的职员。考查总劳绩好像的，应聘职员按次按学历主意、口试劳绩、笔试劳绩从高到低确定体检职员；若以上因素均好像，则加试口试，以加试劳绩高者优先。

体检由资中县第二百姓病院构制践诺。体检的项目和模范参照人力资源社会保护部、邦度卫糊口生委、邦度公事员局《合于修订＜公事员委用体检通用模范（试行）＞及＜公事员委用体检操作手册（试行）＞相合内容的合照》（人社部发〔2016〕140号）履行。

对非当日、非马上复检的体检项目结果有疑难的，可正在接到体检结论合照之日起7日内提出复检申请。复检只举办1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检到除原体检病院以外的二级甲等及以上归纳性病院举办。

报考者体检不足格或弃权等源由出现的缺额，按划定序次正在已到场口试职员内按次等额递补。递补职员体检不足格或弃权等源由出现的缺额，不再递补。

妊娠考生遵循邦公考录函〔2009〕7号复函履行，孕期停止视身体收复情状给与未检项目后，体检结论为不足格或自己放弃造成的空额不再递补。

调查由资中县第二百姓病院构制践诺。调查后以为不适应聘请要求不予聘请的，按划定序次正在已到场口试职员内按次等额递补（递补职员须举办体检并及格）。

考查、体检、调查及格者由聘请单元确定为拟聘请职员，由县卫生康健局正在县政府家数网站举办公示，公示期为5个职业日，因公示不足格或公示时候自己放弃涌现的缺额，不再递补。

经公示无贰言的拟聘请职员，由资中县第二百姓病院报县卫生康健局审核后处置聘请手续，并报县人力资源社会保护局挂号。

拟聘请职员应正在划定时限内到聘请单元报到缔结合同，过期未到视为主动放弃聘请资历。由此出现的空白岗亭不再递补。

本次聘请职业苛峻履行《事迹单元公然聘请违纪违规手脚收拾划定》（人力资源和社会保护部令第35号）《事迹单元人事解决回避划定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事迹单元公然聘请职业职员践诺主见》（川人社规〔2024〕3号）等划定，自发给与纪检监察和社会监视，苛禁徇私作弊，若有违反划定或华而不实，曾经查实，废止应聘资历，并对合系职员遵循相合划定举办肃静收拾。