2025年泰安市直卫生健康类事业单位公开招聘工作人员公告（301人）

遵照《奇迹单元人事统治条例》(邦务院令第652号)、《奇迹单元公然聘请职员暂行原则》(人事部令第6号)以及《山东省奇迹单元公然聘请职员践诺主意》(鲁人社规〔2022〕2号)等文献请求，贯串泰安市直卫生强壮奇迹单元就业须要，现将2025年泰安市直卫生强壮类奇迹单元公然聘请就业职员相闭事项布告如下：

3、应聘低级岗亭职员岁数应正在40周岁以下(1984年10月此后出生);应聘中级岗亭、报考开始为博士学位岗亭职员岁数应正在45周岁以下(1979年10月此后出生);应聘高级岗亭职员岁数应正在50周岁以下(1974年10月此后出生);

2、因违法受过刑事处分的职员，被依法列为失信拉拢惩戒对象的职员，涉嫌违纪违法正正在担当相闭坎阱审查尚未作出结论的职员，正在各级种种公事员和奇迹单元招考(聘)中被认定有作弊等紧张违反规律行动的职员，被夺职党籍的职员，被夺职公职的职员，以及法令法例原则不得聘请的其他景遇职员不得应聘;

3、应聘职员不得报考有《奇迹单元人事统治回避原则》(人社部规〔2019〕1号)原则景遇的岗亭。

1、岗亭专业请求。各聘请岗亭整体请求由用人单元依照单元就业现实须要，重要参照教诲部联系专业学科目次配置。应聘职员正在大凡镇日制上等学历教诲阶段获得邦度招供的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的卒业证书配合利用，按照辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书解说的专业报考。聘请岗亭请求具有学士学位以上学位证书的，应聘职员应具有适宜岗亭专业请求相对应的学位证书。

2、学历学位请求。应聘职员须正在2025年10月13日前获得邦度招供的学历、学位及联系证书。与邦(境)内大凡高校应届卒业生同期卒业的留学回邦职员，暂未获得邦(境)外学历学位认证的留学回邦职员，可选取“允诺+容缺”方法，应允先行出席测验，正在11月30日前供应邦(境)外学历学位认证书。

3、其他可应聘景遇。香港、澳门住民中的中邦公民可应聘适宜要求的岗亭。台湾住民可应聘适宜要求的岗亭。

2025年泰安市直卫生强壮类奇迹单元公然聘请共计10家单元，157个岗亭，方案聘请301人。各聘请单元整体岗亭、聘请人数、资历要求等，详睹《岗亭汇总外》(附件1)。个中，泰安市疾病防卫担任核心、泰安市挽救指示核心、泰安市核心血站、泰安市优抚病院等4家单元岗亭公然聘请职员纳入编制实名制统治，其他单元岗亭公然聘请职员纳入职员担任总量统治。

应聘职员正在报名前须当心阅读聘请布告全文及相闭战略原则，确认适宜拟报考岗亭的要求后再举办网上报名。网上报名时候，应聘职员所学专业、学历学位、获得资历、从事就业阅历等是否适宜聘请岗亭请求，由各聘请单元按照本布告通告的岗亭要求钻研审核认定。

高校卒业生正在校时候的社会执行、试验、兼职，以及面向社会招收的住院医师标准化培训职员正在规培基地培训阅历不动作就业阅历，就业阅历、年限按足年足月累计，策动截止时代为2025年10月。

应聘职员登录泰安市卫生强壮委员会官方网站(举办报名，按请求如实填写、提交私人音讯材料，填报的音讯必需切实、全体、正确。因提交报名资料不切实、不正确、不完备、不适宜请求，影响网上报名的，由应聘职员自己负担相应后果。每人限报一个岗亭。报名职员正在各聘请单元资历初审前可修削报名音讯，后一次自愿更换前一次音讯。应聘职员要妥帖保管登录名和暗码，以防他人盗用影响报名和测验。

应聘职员必需利用有用身份证件举办报名和测验，姓名、证件号码等私人音讯必需切实相仿。应聘职员对聘请岗亭请求的专业、学历、学位、回避景遇以及其他资历要求等音讯须要商议时，请直接与各聘请单元相干。各聘请单元的商议电话可通过《岗亭汇总外》(附件1)查问。

各聘请单元指定专人承当资历初审就业(节假日不息憩)，报名时候实时查看本单元网上报名景况，不苛举办资历审查，确认初审结果。聘请单元正在报名职员音讯提交2小时后举办初审。网上初审结果不动作确定适宜聘请要求的最终按照。现场资历审查与网上初审结果不相仿的，以现场资历审查结果为准。各聘请单元初审通事后，报名音讯不行更改。2025年10月17日16:00后，单元尚未初审或者初审未通过的，不行再改报其他岗亭，不行再修削、增加报名音讯。

应聘职员可于2025年10月13日11:00至10月18日16:00前登录报名网站，查问报名资历初审结果。应聘职员对报名初审结果有贰言的，可正在10月18日16:00前向各聘请单元响应，不正在原则克日内响应的，视为对初审结果无贰言。

通过资历初审的职员，正在原则时代内登录报名体例举办网上缴费，报名凯旋后，不予退费。过期未举办网上缴费的，视为私人放弃。缴费凯旋职员于2025年10月23日11:0010月24日16:00登录报名体例打印《2025年泰安市直卫生强壮类奇迹单元公然聘请就业职员报名备案外》和《应聘职员诚信允诺书》(出席口试时利用)。

依照省发达变更、财务部分审定的圭表，笔试考务费的收取圭表为每人每科50元。适宜减免笔试考务用度的应聘职员，正在网上初审通事后，于2025年10月18日16:00前拨打聘请单元相干电线)，并按请求将联系证据资料电子版发送至聘请单元电子邮箱举办确认。免笔试岗亭，应聘职员无需缴费。

对聘请岗亭最终确定的应聘人数达不到1:3原则比例的，方案聘请1人的，破除聘请岗亭;方案聘请2人及以上的，按1:3的比例相应核减聘请方案。

个中，对高级岗亭、报考开始为博士学位岗亭不设开考比例。遵照山东省卫生强壮委员会等八部分印发的《闭于印发山东省深化推广三级疾病防卫担任核心变更试点就业计划的告诉》(鲁卫发〔2023〕2号)文献请求，泰安市疾病防卫担任核心公然聘请报考开始为硕士学位及以上的个人急需紧缺专业岗亭，经市奇迹单元人事归纳统治部分核准，可合适低浸开考比例。

依照《闭于印发泰安市“十四五”卫生与强壮谋划的告诉》(泰卫发〔2022〕1号)请求，贯串医学人才培育景况、临床核心专科创立以及单元需求现实，对报考开始为硕士学位开始及以上的全科医学、儿科学、妇产科学、生殖医学、神经病与精神卫生学、临床情绪学、情绪医学、医学情绪学、晚年医学、大众卫生与防卫医学(一级学科)、麻醉学、急诊医学等12项紧缺专业，经市奇迹单元人事归纳统治部分核准，可合适低浸开考比例。

破除和核减方案的聘请岗亭正在泰安市卫生强壮委员会网站予以通告。破除聘请岗亭的已缴费应聘职员，正在原则时代内由自己申请，可改报《岗亭汇总外》(附件1)中其他适宜要求的岗亭，改报只举办一次。请应聘职员正在确认缴费后，防卫闭怀破除岗亭布告，并仍旧通信通畅。因私人通信不畅或未正在原则时代从新填报、反应相闭音讯影响改报的，视为自愿放弃。

聘请单元选派专人对应聘职员的资历要求举办庄敬审查，确定适宜聘请要求的职员，并对资历审查结果承当。对应聘职员的资历审查就业，贯穿聘请就业的全经过。正在聘请就业任一闭头中察觉应聘职员不适宜应聘资历或好高骛远等题目的，曾经查实，随即破除测验及聘请资历，并按相闭原则处置。

进入口试的应聘职员，正在口试职员名单确定之后(正在泰安市卫生强壮委员会官方网站通告，同时颁发资历审查告诉)，需遵照聘请岗亭请求，正在原则时代内提交联系资料。需提交的资料重要包罗：

1、《2025年泰安市直卫生强壮类奇迹单元公然聘请就业职员报名备案外》(由报名体例直接天生)、《应聘职员诚信允诺书》(附件2)。

2、应聘岗亭请求供应住院医师标准化培训及格证书或及格收获单的，应届卒业生如尚未获得，可供应私人签名并按指模的《延迟提交资料允诺书》(附件3)，允诺于2025年11月30日前获得，并向聘请单元供应;非应届卒业生的应于10月13日前获得。

3、应聘职员需提交身份证、邦度招供的学历、学位证书(岗亭没有学位请求的可无须供应)，学历、学位及其他联系证书须正在2025年10月13日前获得。

5、正在任职员以及已与用人单元签定就业和叙的应届卒业生，还需提交消除合同(和叙)证据或加盖单元(构制人事部分)公章的《承诺应聘先容信》(附件4，对依时出具承诺应聘先容信确有贫苦的，经聘请单元承诺，可正在体检阶段供应)，未准期提交，视为放弃。

6、香港、澳门住民中的中邦公民应聘的，还需供应《港澳住民来往内地通行证》;台湾住民应聘的，还需供应《台湾住民来往大陆通行证》。

资历审查的整体请求以资历审查布告为准(确定入围口试职员后颁发)。正在资历审查布告原则的时代内未向聘请单元提交相闭资料的，视为弃权。经审查不具备应聘要求的，破除口试资历。

高级岗亭、报考开始为博士学位岗亭、泰安市疾病防卫担任核心报考开始为硕士学位及以上个人急需紧缺专业岗亭，遵照《山东省奇迹单元公然聘请职员践诺主意》(鲁人社规〔2022〕2号)、《闭于印发山东省深化推广三级疾病防卫担任核心变更试点就业计划的告诉》(鲁卫发〔2023〕2号)等文献精神，聘请测验选取直接口试的方法，口试收获即为总收获;低级岗亭、中级岗亭的聘请测验分为笔试和口试，均采用百分制策动总收获。各岗亭测验形态详睹附件1。

笔试只考一科，卫生类岗亭笔试内容包罗卫生大众本原学问和专业本原学问两个人，专业本原学问分为临床医学、中医、防卫医学、药学、看护、医学检查技能、医学影像技能7个种别;统治类岗亭笔试内容包罗卫生强壮法令法例、时政宗旨、科技学问、省情省况等。各岗亭笔试科目详睹《岗亭汇总外》(附件1)。

为包管聘请职员根基本质，笔试设定最低及格分数线，由泰安市卫生强壮委员会依照岗亭聘请人数和笔试景况确定。

笔试选取同一测验、同一圭表、同一阅卷的方法举办。考生对笔试收获有贰言的，参照《山东省个人人事测验收获复核主意》(鲁人社字﹝2022﹞140号)经管。

笔试时代、位置另行告诉，届时将正在泰安市卫生强壮委员会网站予以布告。应聘职员正在原则时代自行打印笔试准考据，凭笔试准考据和自己有用身份证件(与报名时相仿)出席笔试。

口试方法、时代和位置另行告诉。依照省发达变更、财务部分审定的圭表，口试考务费圭表每人70元，缴费方法、时代另行告诉。适宜要求减免笔试考务费的，可持续申请减免口试考务费。

口试人选从抵达笔试及格分数线的应聘职员中，依照聘请岗亭由高分到低分遵照1:3的比例确定。笔试及格人数显现空白的岗亭，破除聘请岗亭;达不到1:3比例的岗亭，按实有及格人数确定进入口试人选。因弃权或破除资历形成的空白，从本聘请岗亭抵达笔试及格分数线的职员中，按笔试收获由高到低顺序递补。笔试收获和口试人选(含递补职员)正在泰安市卫生强壮委员会官方网站通告。

口试结果后，对须要举办笔试、口试的岗亭，按笔试收获、口试收获各占50%的比例，采用百分制策动测验总收获，笔试收获、口试收获、测验总收获均策动到小数点后两位数，尾数四舍五入;对只举办口试的岗亭，口试收获即为测验总收获。口试设定口试及格分数线，进入体检侦察周围职员的口试收获不得低于60分。口试收获、测验总收获正在泰安市卫生强壮委员会官方网站通告。

如统一聘请岗亭应聘职员显现测验总收获并列的，则按笔试收获由高分到低分确定人选;如持续并列，则加试口试一次，按加试口试收获由高分到低分确定人选。

(一)体检。依照应聘职员测验总收获，由高分到低分顺序按1:1的比例，确定体检人选。对放弃体检资历或体检不足格形成的空白，可从统一岗亭口试收获及格职员中按总收获由高分到低分顺序等额递补。

体检正在县级以上归纳性病院举办。体检圭表和联系请求参照公事员委派体检通用圭表和操作手册施行，邦度另有原则的从其原则。应聘职员正在体检经过中蓄谋隐讳影响聘请的疾病或者病史的，不予聘请;正在体检经过中有串连体检就业职员作弊或者请他人顶替体检以及换取、更换化验样本等作弊行动的，体检结果无效，破除应聘资历并按相闭原则处置。通盘体检项目查抄完毕后，主检医师以为要进一步查抄方能作出判定的，应聘职员要从命主检医师的计划，做进一步查抄。应聘职员对体检结果有贰言的，可正在收到体检结论7日内申请复检。对按原则须要复检的，不得正在原体检病院举办，复检只可举办1次，结果以复检结论为准。应聘职员未按原则时代、位置出席体检的视为放弃。

(二)侦察。各聘请单元创立侦察就业小组，每组由2名以上就业职员构成，整体承当体检及格职员的侦察就业。侦察可依照岗亭要求请求选取众种方法举办，重要侦察思思政事外示、德行人品、才能本质、研习和就业外示、遵纪遵法、正直自律、岗亭成家等景况，以及是否具有该当回避的景遇，并对应聘职员是否适宜原则的岗亭资历要求、供应的联系音讯资料是否切实正确等举办复审。同时，遵照干部人事档案统治相闭原则，对侦察对象的档案举办庄敬审核。侦察就业小组依照侦察景况作出侦察结论，侦察闭头显现的空白不再递补。

对测验、体检、侦察及格的拟聘请职员，由各聘请单元主管部分正在其官方网站面向社会公示，公示期为5个就业日，拟聘请职员名单公示后不再递补。公示时候有贰言的，由各聘请单元遵照相闭原则视察处置并作出结论。对响应题目经查属实且影响聘请的，不予聘请;对没有题目适宜聘请要求的，或者响应题目不影响聘请的，由各聘请单元提出聘存心睹，经各聘请单元主管部分审核汇总后，报泰安市人力资源和社会保护局登记。适宜聘请要求的，发放《奇迹单元公然聘请职员登记告诉书》，凭《奇迹单元公然聘请职员登记告诉书》经管联系手续。聘请单元和受聘职员按原则签定聘请合同，确立人事干系。受聘职员按原则实行试用期轨制，期满及格的正式聘请，不足格的消除聘请合同。

本次公然聘请测验不指定测验教材和领导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办测验领导培训班。应聘职员应实时闭怀领会网站颁发的最新布告告诉信息，因自己原故错过要紧音讯而影响测验聘请的，负担自傲。对不从命寻常就业计划、无理取闹、打搅寻常聘请就业规律的，可对其作出破除本次测验、聘请资历的处置。对违反公然聘请规律的应聘职员，遵照《奇迹单元公然聘请违纪违规行动处置原则》处置，对存正在不诚信景遇的应聘职员，纳入泰安市奇迹单元公然聘请诚信档案库。

本次聘请颁发的布告、岗亭等音讯中的“以上”“以下”“以前”“此后”均包括本级别、本基数。其他未尽事宜，遵照上司相闭原则施行。