【招聘信息】“职”等你来：北京同仁医院门头沟医院招聘事业单位工作人员

首都医科大学附庸北京同仁病院门头沟病院（北京市门头沟区病院），始筑于1951年，行动首都医科大学临床教学病院，附设北京市120拯救核心门头沟分核心，是集医疗、教学、科研、防范、保健、拯救于一体的区域医疗核心。病院现有编制床位600余张，职工1000余人，此中具高级职称的卫生时间人才130余人。

遵循北京市卫生壮健委员会合于胀励优质医疗资源下重的合联事务铺排，经门头沟区委区政府高位兼顾，促成由首都医科大学附庸北京同仁病院托管北京市门头沟区病院的“区办市管”办医形式，让这一共着70众年史书的病院正在“同仁”金字招牌引颈下，开启了筑成京西高水准大型摩登化归纳病院、打制地域医疗时间新高地、筑设区域卫生壮健新手刺的门医繁荣新征程。

病院承载神经体系、肿瘤、血汗管、医疗美容、医学影像、照顾、口腔、查验、病案等众个区级医疗质地左右核心，逐渐培养酿成眼科、耳鼻喉科、神经眼耳科、甲状腺头颈外科、医疗美容核心、骨科、浅显外科、血汗管核心、妇科专病核心、痊可医学科、消化内镜核心、慢病拘束核心（MMC）等一批新型上风学科群。病院集聚了北京同仁病院眼科、耳鼻咽喉头颈外科、内科、外科等一巨额邦内顶级专家资源长久展开医疗、科研、教学事务。自北京同仁病院托管一年来，医疗水准神速攀升，年门急诊80余万人次，手术量6400余例，此中三四级手术占比高达84%众；新装修的眼科和耳鼻咽喉科医疗楼、永定院区正式启用，就医空间和境遇进一步拓展刷新；医疗开发迭代更新，具有前辈的3.0T核磁共振、双源CT、眼科玻切机、白内障超声乳化仪、耳科显微镜、耳鼻咽喉头颈外科手术开发、数字胃肠镜、腹腔镜、合节镜、宫腔镜、碎石机等专业仪器开发，为雄壮患者供给最优质的诊疗和保健办事。

北京同仁病院门头沟病院永远承袭“厚德立院，仁心为民”的院训，僵持办事黎民、患者至上、人才为本、革新繁荣、发扬医道的优异职责和初心任务，为人才供给广大的职业舞台、卓着的创业境遇和优秀的繁荣时机，为京西及周边黎民卫生壮健办事保护，为兴办美满壮健京西、胀励首都高质地繁荣、助力壮健中邦和中邦式摩登化经过谱写同仁门医新篇章。

依据北京市门头沟区卫生壮健委宣告的《门头沟区卫生壮健体系2026年上半年工作单元公然聘请卫生专业时间职员通告》和区卫健委公然聘请事务铺排，北京同仁病院门头沟病院聘请事务职员事务计划和岗亭需求如下：

1.报名职员年齿估计打算技巧：“38周岁及以下”指1987年1月9日及往后出生的；“40周岁及以下”指1985年1月9日及往后出生的；

2.聘请周围为“应届卒业生”的岗亭，应聘职员指列入邦度联合招生活划（不含委培、定向）的浅显上等学校，正在校时代所修劳绩整体及格，守时卒业并准期得到相应学历学位，卒业证书题名年度2年内（2025年、2026年）的高校卒业生，及2024年离校未就业（未与任何单元缔结合同且无单元缴纳社会保障纪录）卒业生。此中非北京生源应届卒业生仅限报考“其他前提”中清楚法则为面向“生源不限”的岗亭，非北京生源应届卒业生须合适北京市引进卒业生的合联战略；

3.2025年1月1日至2026年7月31日时代博得邦（境）外学历学位并竣工邦内训诲部分学历认证，具有北京市常住户口的留学回邦职员可参照北京生源应届卒业生报考；

4.聘请周围为“不限”的岗亭，北京生源应届卒业生和北京户籍社会职员均可报考，此中北京户籍社会职员须具有北京市常住户口（落户功夫截至通告宣告之日），且人事行政、档案合连正在京（不席卷户口、档案保存正在学校的非北京生源卒业生）；

5.岗亭条件的其他资历前提，如学历、学位、政事脸庞、专业时间（职务任职）资历、职（执）业资历或专业手艺品级证书等，应正在截至通告宣告之日前博得；下层事务年限或合联事务经积年限，功夫该当足年足月据实累计估计打算，估计打算功夫截至通告宣告之日；

6.专业条件参照训诲部发外的学科专业目次推行，对待学科专业目次中没有整体对应的自设学科（专业）和邦（境）外留学专业，应聘职员需实时与聘请单元疏导接洽，解释厉重课程、咨议宗旨和进修内容等情状，聘请单元将依据岗亭专业需求实行审核；

7.有下列状况之一的职员不得应聘：因违警受过刑事处理的职员；曾被解雇党籍、解雇公职的职员；被依法列为失信撮合惩戒对象名单职员；尚未破除党纪、政务处分或涉嫌违纪违法被立案审查（考查）尚未了案的职员；曾正在各级公职职员招考中被认定有作弊等告急违反考查任用秩序动作还正在禁考期的职员；现役甲士和一天制学历正在读职员（非2026年应届卒业生）；公法规则法则不得聘任到工作单元的其他状况的职员；

“局部工作”-“局部登录”，抉择北京市工作单元公然聘请办事平台后，抉择“门头沟区卫生壮健体系2026年上半年工作单元公然聘请卫生专业时间职员考查”并依据相应岗亭代码提交报考申请。

（3）报名留心事项：每名应聘职员限报考1个岗亭。应聘职员需依据自己情状、意向报考岗亭的资历前提和专业条件稳慎报名，所填报局部消息须实正在有用。请应聘职员合理计划报名功夫，尽量不要抉择正在最终一天（2026年1月16日）报名。

1.正在报名时代未通过资历审查的，可改报其他岗亭；报名收场后未通过资历审查的，将不行改报其他岗亭。

2.应聘职员须随时体贴资历初审结果，如有疑难，应实时接洽聘请单元磋商。聘请单元不再另行通告初审结果，因不实时查看资历初审结果错失报名机遇的，后果应由应聘职员自己职掌。

（2）笔试功夫：估计正在2026年1月中下旬，准考据打印和笔试整体功夫、地方及科场座次等合联消息将正在门头沟区黎民政府网站-政务公然-政务通告栏另行通告。

（3）请通过体系报名且资历初审通过的考生予以体贴并仍旧接洽体例通顺。如考生因个因缘由未能准期参与考查者后果自行继承。

（2）进入口试规矩：笔试劳绩通过及格分数线的考生，遵循笔试劳绩由高到低的循序，以1:3的比例确定拟进入口试人选；缺乏1:3比例的岗亭，以现实人数确定拟进入口试人选。

笔试劳绩和后续资历复审、口试、体检、审核等合联枢纽整体事宜将另行通告。请应聘职员随时体贴门头沟区黎民政府网站-政务公然-政务通告（）合联消息,因自己缘由未实时查看导致无法参与后续聘请枢纽的，应聘职员自己自行继承职守。

各聘请单元对拟进入口试的应聘职员实行资历复审，复审通事后方可参与口试。应聘职员资历复审时须供给以下原料：

1.填写完全正确并有自己正在诚信声明处署名的报名外（网上资历初审通事后，从北京市工作单元公然聘请办事平台打印）；

3.2026年应届卒业生须供给校级卒业生就业主管部分填写完全、盖印完全的就业保举外（就业保举外上未评释“统招”或“非定向”的，还须要开具统招证实）、学校教务部分盖印的劳绩单（劳绩单有非百分制项目须供给解释）等原料；

4.2024年离校未就业卒业生、2025年卒业生及北京户籍社会职员须供给邦度认可的学历、学位证书，从中邦上等学校学生消息网（）自行下载并打印的《训诲部学历证书电子注册立案外》《中邦上等训诲学位正在线年离校未就业卒业生还需供给无单元缴纳社会保障纪录；

7.报考有合联事务经积年限条件的岗亭，需供给劳动（聘任）合同以及和事务履历相同的社会保障积年对账单（通过社会保障网上办事平台或社保经办机构打印），且劳动（聘任）合同上须清楚所聘任的岗亭；

8.报考对医疗卫希望构品级有条件的岗亭，需供给对应事务履历所正在病院品级评定证实原料，并评释评定功夫；

1.口试构制：专业化口试由门头沟区卫生壮健委联合构制，厉重采纳组织化口试与专业学问问答相维系的体例。

1.体检构制：口试劳绩通过及格分数线的考生，按归纳劳绩由高到低的循序，以1:1的比例确定进入体检审核人选。如统一岗亭归纳劳绩好像，按笔试劳绩由高到低确定进入体检审核人选；如统一岗亭笔试、口试劳绩均好像，按口试主考官评定口试分数由高到低确定进入体检审核人选。

3.任用审核：审核超过政事规范，采纳审核人事档案（学籍档案）、片面讲话、实地走访等体例，对应聘职员的政事本质、德行品格、生意才干、事务实绩、是否具有该当回避的状况等情状实行归纳审核，并对其资历前提实行复查。

体检、审核及格的考生确定为拟聘任人选，名单正在门头沟区黎民政府网站-政务公然-政务通告栏公示5个事务日。公示无反驳的按相合法则统治聘任手续。公示前各聘请枢纽如闪现应聘职员放弃或资历审核、审核、体检欠亨过等情状，是否顺延由各聘请单元咨议决策。公示曾经开首，如再闪现聘请岗亭人选空白的情状，不再顺延。

2.拟聘任职员经公示无反驳的，如还是正在任，应正在公示期满后30日内与原事务单元破除劳动合同或聘任合同，破除后方可统治后续聘任手续；无法准时破除劳动合同或聘任合同的，铲除后续聘任资历。

3.应届卒业生聘任正在内科体系、外科体系的，事务第一年分辨计划正在大内科、大外科、急诊科、危重症科、陶染科等科室实行轮转进修和造就，轮转收场侦察及格后构制展开院内双选，确定整体岗亭。

（二）厉刻公然聘请秩序，对违反合联考查秩序的职员遵循人力资源和社会保护部《工作单元公然聘请违纪违规动作照料法则》推行；

（三）资历审查贯穿聘请事务全进程。应聘职员须供给实正在、有用的局部消息以及证书、证件等合联原料。凡不对适报名前提或供给乌有消息、伪制合联原料者，曾经发掘立时铲除报考资历，已统治手续者铲除聘任，破除人事合连，应聘职员自己继承由此发作的一概后果；

（四）应聘职员请稳妥保管自己准考据号等局部消息，准考据号将行动聘请各枢纽事务计划及相应劳绩查问的首要根据；

（五）应聘职员应遵循聘请单元法则的时限及条件，配合竣工审核、体检及聘任等事务，未能遵循法则时限及条件竣工的，均做铲除资历照料，职守由应聘职员自行继承；

（六）从网上报名到聘请事务收场，应聘职员应包管报名时所留电话号码接洽通顺。因电话接洽不畅酿成无法通告应聘职员自己的，职守由应聘职员自行继承；

（七）考查前，提议应聘职员提前熟谙考点身分及前去门途。考查当天，提议应聘职员提前抵达考点，预留足够功夫配合考点事务职员实行现场身份检验等事务；

（八）正在聘请构制践诺进程中，如有事务计划实行调解，相应增加通告将正在门头沟区黎民政府网站宣告，请应聘职员随时体贴；

（九）本次聘请笔试、口试不指定任何引导用书，不举办也不委托任何机构举办考查引导培训班。敬请雄壮报考者降低警戒，切勿受愚上圈套；

（十）本次聘请通告和整体岗亭条件以北京市人力资源和社会保护局、门头沟区黎民政府网站的通告及附件为准、北京同仁病院门头沟病院等官方宣告的通告消息为准，对其他机构转发的聘请通告不做解说。

请雄壮考生详明研读本通告，降低电话磋商效用。电话磋商功夫为事务日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。